Home Tags Werkgeverschap

werkgeverschap

Vrouw steekt haar hand uit voor een kennismaking

Liever niet de verantwoordelijkheid van het werkgeverschap!? Schakel een payrollbedrijf in.

Overweeg je om een pedicure, schoonheidsspecialiste of iemand anders in dienst te nemen, maar vind je het werkgeverschap toch een groot risico of te ingewikkeld? Je kunt ervoor kiezen om het werkgeverschap uit te besteden aan een payrollbedrijf.
Ondernemen

Werkgeverschap. Jacqueline Kingma: ‘Ik word er blij van’

Vier jaar geleden nam pedicure Jacqueline Kingma het besluit om haar praktijk uit te breiden. De grote vraag voor haar was op welke manier dan. Iemand in loondienst nemen, via payroll of als zzp'er? Ze koos voor personeel in dienst dat ze laat trainen door collega Karin Kasius. Wat zijn haar overwegingen geweest? Bevalt het? En welke tips heeft ze?
Ondernemen

Pedicure als werkgever: wat moet je regelen?

Je bent al een paar jaar bezig als pedicure en je merkt dat je het steeds drukker krijgt. Eigenlijk heb je meer klanten dan je aankunt. Tegelijkertijd wil je je werk-privébalans in de gaten houden, want je wilt ook tijd overhouden voor je relatie, je gezin, je familie en vrienden. Hét moment om misschien eens na te denken of je er een pedicure bij wilt nemen in de praktijk.
Ondernemen

Voorwoord: ‘Help, ik word werkgever’

De consument weet de pedicure steeds beter te vinden. De reclamespots van ProVoet hebben daar ongetwijfeld aan bijgedragen, evenals het onderbrengen van de medisch noodzakelijke voetzorg onder de basisverzekerde zorg. Daarnaast kiezen consumenten er steeds vaker voor om hun voeten te laten verwennen. Wie kan dat beter dan de pedicure.